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廣西人才網簡介

我們的使命:為雇主匹配適合的人才,為人才提供成長的平臺

我們的愿景:成為深受信賴的行業領跑者

廣西人才網隸屬于廣西智匯佳人力資源有限公司,并由廣西智匯佳人力資源有限公司負責運營維護(廣西智匯佳人力資源有限公司系廣西南寧人才智力交流開發中心全資子公司)。廣西人才網是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳(原廣西壯族自治區人事廳)直屬事業單位廣西人才服務辦公室、中國廣西人才市場創辦的大型人力資源專業網站,為企業及個人提供網絡招聘、網絡廣告、網上人才交流會、網上人才信息查詢、網上求職等多項服務,網站信息量大,服務范圍覆蓋全區,同時輻射華南、西南地區,是目前廣西擁有海量的人才數據庫、豐富的招聘職位、高訪問量、廣覆蓋面和完善的服務體系的專業人力資源網站。

廣西人才網自 2003 年11月正式開通以來,得到了廣大求職者和用人單位的大力支持,業務發展突飛猛進,目前,廣西人才網每天頁面訪問量達100萬次,每天在線招聘的企業超過5000家,每天在線招聘的職位將近8萬個,每天在線的求職人才超過10萬人,是廣西具有廣泛影響力的人力資源網站,為廣西人才服務業發展和廣西經濟發展做出了重大貢獻。

廣西人才網發展歷程

2017年

2017年,廣西人才網(含地市分站)總訪問量達3.26億次,共服務用人單位2萬多家,崗位需求人數76.2萬,求職人才數達40萬,新增注冊簡歷31萬份,累計簡歷數達370多萬份。

2017年,廣西人才網企業后臺全新改版上線。新版企業后臺對頁面進行了重新設計布局,給用戶帶來全新的視覺交互體驗,同時調整功能模塊,使功能更優化,更符合用戶操作習慣。此次改版增加了保存搜索條件的功能,優化整理了搜索條件,搜索人才更便捷精確;增加了推薦簡歷功能,根據企業發布的職位,向企業推薦相應的人才簡歷;增加了企業招聘分析功能,為企業提供職位、簡歷等招聘情況的圖表分析;新增招聘會一鍵申請、企業會員收費套餐對比功能,新增“人資超市”模塊等,極大提高了用戶體驗。

2017年,廣西人才網“人資超市”企業端上線,向企業用戶提供人才測評、管理培訓課件、數據調研報告等實用人資管理工具的一站式購買服務。“人資超市”的上線在彌補廣西人才網相關產品空白的同時,為廣西人才網構建自身電子商務平臺,實現完全在線化提供了可能,也為廣西人才網擴展各類相關合作渠道和新增增值服務項目提供了平臺基礎。

2017年,完成廣西人才網簡歷搜索核心組件全面升級,網站搜索的性能和穩定性相比舊版都得到較大提高。

2017年,為企業用戶量身打造的廣西人才網企業app(廣西招聘寶)開發完成。廣西招聘寶讓HR在發布職位、查看簡歷、聯系人才、搜索人才方面更為方便快捷。

2017年,為了更全面地滿足求職者的搜索需求,求職者APP新增“地圖位置搜索”功能,求職者只需開啟定位,就可以輕松獲取附近的職位信息;還可以添加“家的位置”,搜索家附近的職位。

2017年,完成校園OTO招聘會系統二期開發,該系統對于簡化校園招聘會流程、提高工作效率,切實幫助高校畢業生實現就業起到了重要作用。

2016年

2016年,廣西人才網(含地市分站)總訪問量超過3億次,共服務用人單位1.76萬家,崗位需求人數近53萬,新增簡歷數達30多萬份,累計簡歷數達340萬份。

2016年,廣西人才網技術團隊榮獲廣西壯族自治區總工會授予“廣西工人先鋒號”稱號。

2016年,推出新版廣西人才網職位搜索功能,增加了“公司福利”等職位搜索條件及“企業回復率”、“競爭激烈程度”、“在線”等排序選項,使搜索功能更為強大,搜索結果更快匹配求職意向。

2016年,廣西人才網資訊中心頻道上線。該頻道將廣西人才網各資訊類信息欄目進行整合,同時增加了廣西人才市場重大活動報道、熱門職位排行、職位競爭排行等內容,是廣西人才市場信息發布和工作成果展示宣傳平臺以及職場人士一站式資訊信息平臺。

2016年,廣西人才網企業觸屏版發布上線。企業觸屏版的界面和操作更適應移動端使用習慣,并且包含了企業網站后臺的絕大部分功能,極大地滿足了用人單位的移動辦公需求。

2016年,求職者管理中心頁面改版,對求職者管理中心的風格進行了統一設計,提高了頁面的美感。

2016年,完成廣西人才網·玉林站、廣西人才網·賀州站、廣西人才網·柳州站升級改版,為地方企業與人才的雙向選擇提供了保障,加強了對區內有關地市的人才支撐作用,更好地服務了地方經濟。

2016年,廣西人才網手機號注冊、登錄功能上線。求職者通過手機號可以快捷地在廣西人才網進行注冊、登錄及找回密碼等操作。

2016年,廣西人才網增加QQ、微信、新浪微博等第三方帳號登錄功能。

2016年,廣西人才網完成新版字典庫上線和數據庫更新工作。

2015年

2015年,推出企業微招聘服務。企業或求職者只需用手機掃描二維碼,招聘信息即在手機端以動畫方式顯示,企業可以便捷地通過手機微信、微博等途徑分享、傳播該招聘信息;求職者也可在招聘信息頁面投遞簡歷,提高了求職效率。

2015年,廣西人才網服務用人單位1.7萬家,崗位需求人數近45萬人,年度新增注冊簡歷數達32萬份,累計簡歷數達309萬份。

2014年

2014年,廣西人才網移動端領域服務取得重大突破,Android和IOS版本手機客戶端成功上線運營,廣大求職用戶可通過廣西人才網手機客戶端完成在線創建簡歷、職位搜索、職位投遞、查看人事來信動態等多項功能,真正實現“掌上求職”;廣西人才網客戶端推廣工作開局良好,當年客戶端下載量超過10萬次。

2014年,結合求職者手機使用習慣,廣西人才網觸屏版成功上線運營,至此,廣西人才網手機客戶端、移動設備WAP版、移動設備觸屏版三面出擊,全面向移動領域進軍。

2014年,廣西人才網繼續得到廣大求職者和用人單位的信賴,服務用人單位1.7萬家,崗位需求人數達48萬人,年度新增注冊簡歷數達31萬份,累計簡歷數達277萬份。

2013年

2013年,廣西人才網十周年新版上線運營,包括首頁等多個頁面體驗升級、搜索功能等多項服務全新升級上線。

2013年,廣西人才網簡歷注冊新版上線,簡單三步即可成功注冊簡歷,優化簡歷注冊流程,提高人才服務質量。

2013年,廣西人才網微信公眾平臺、廣西人才網新浪官方微博正式開通,用心打造在線用戶服務新平臺。

2013年,廣西人才網手機客戶端上線運營,打造包括職位搜索、招聘會、求職管理中心、人事來信、事業單位招聘在內的一體化掌上求職自助服務,開創廣西人力資源網站移動終端服務新格局。

2013年,廣西人才網服務用人單位達1.7萬家,崗位需求人數達48萬人,年度新增注冊簡歷數首次超過30萬份,累計簡歷數達246萬份。在網絡快速發展的時代,廣西人才網及時抓住機遇,用心為眾多廣西區內外企事業單位和求職者提供專業的招聘、求職服務。

2012年

2012年,廣西畢業生就業服務網正式上線運營,為高校畢業生和用人單位提供專業的招聘求職、就業見習、免費就業指導、就業政策信息等服務。

2012年,廣西人才網職位搜索功能優化,進一步增加用戶使用網站的便利性。

2012年,廣西區內14個城市:桂林、柳州、玉林、防城港、北海、梧州、欽州、貴港、崇左、來賓、桂平、河池、百色、賀州各分站人才網新版上線運營,為全區人才配置提供更方便、更快捷、更高效的服務。

2012年,個人管理中心優化,進一步提升了求職用戶的使用體驗。

2012年,廣西人才網服務熱線正式上線運行,為企業和求職者提供更加專業、快捷、個性化的電話服務。

2012年,廣西人才網總頁面訪問量達到近2億次,服務用人單位1.5萬家,崗位需求人數達44萬人,年度新增注冊簡歷數達25萬份,累計簡歷數達213萬份。不斷開拓前進的廣西人才網,在搭建企業與人才溝通合作平臺和拓寬各類人才的就業渠道上繼續發揮著表率作用。

2011年

2011年,新版個人管理后臺上線,為廣大求職者提供更便利的簡歷編寫、職位搜索等功能。

2011年,在廣大用戶大力支持下,廣西人才網頁面訪問量穩步增長,達到1.6億次。

2010年

2010年5月15日,新版廣西人才網正式上線,搭建新版分類搜索功能,分類字典庫首次上線部署。

2010年,新版廣西人才網獲得廣大用戶支持,當年廣西人才網頁面訪問量首次突破1億次,達到1.3億次,同比增長超過60%。

2009年

2009年,廣西人才網全新改版,每天頁面訪問量達70萬次,每天在線招聘的企業近2000家,每天在線招聘的職位超過2.5萬個,每天在線的求職人才達5萬人次,成為廣西具有強大影響力的人力資源網站。

六年來,廣西人才網累計為3.6萬家企業和140萬人才提供招聘、求職服務,為廣西人才服務業發展和廣西經濟發展做出重大貢獻。

2008年

2008年,開展老年人才開發的探索工作,建立了離退休人才智力成果供求網上交流平臺。

2008年,完成百色、河池人才網的聯網開通工作,實現全區12個地市分站的聯網,使區、市、縣三級聯動工作逐步接近全區各市聯網的最終目標。

2008年,發展和完善泛北部灣人才網,打造廣西北部灣經濟區招聘人才的網上大平臺,據統計,到9月底,泛北部灣人才網的點擊量已達到456萬人次。

2008年,對廣西人才網的硬件和軟件進行改造,全面提升網站服務質量和效率。對網站硬件平臺做了應急改造,制定了廣西人才網群硬件平臺的升級改造方案,重新研發新的廣西人才網。

2007年

2007年,廣西人才網繼續推進全區三級聯網項目的進程。年內成功與玉林、防城港、來賓3個市人才市場網站實現了互聯。2007年底廣西人才網已與15個市、縣人才網站實現了數據庫共享的聯網。

2007年,廣西人才網不斷完善網上人才服務內容,對用戶使用最頻繁的個人用戶后臺管理系統、個人簡歷注冊系統、招聘求職搜索和部分企業管理后臺進行了全面改版。改版后的功能和服務提高了用戶使用效率,增加了招聘求職的成功率。

2007年,加大對畢業生網上就業服務力度。廣西人才網除了繼續為畢業生提供網上求職擇業服務以外,還將廣西人才網最重要的信息(如現場招聘會預告、求職搜索條和最新招聘企業等信息)制作成標準模塊直接嵌入校方招生就業網的主頁。至今已實現與廣西民族大學、廣西大學、廣西經貿學院等十余所重點高等院校聯網工作,畢業生登錄自己學校的就業網站就能訪問到廣西人才網的所有求職信息,方便畢業生上網求職。

2007年,為配合廣西北部灣經濟區建設,投入大量人力物力開發了泛北部灣人才網,并于5月10日對外正式開通。建成的泛北部灣人才網是北部灣區域首個以政府為依托的大型人才網站,是以廣西北部灣經濟區為立足點,面向泛北部灣經濟區,并為該區域重點行業、重點產業、重點項目提供人力資源服務的大型綜合性人才網站。網站充分整合廣西北部灣經濟區內6個城市的政府所屬人才市場資源,努力提高區域人才信息服務的綜合實力和整體優勢,為各類企業及人才提供網上人才交流、人事代理、遠程培訓、人才租賃、政策咨詢等多項人事服務,推動廣西北部灣經濟區域的經濟社會協調發展。

2007年,中國廣西人才市場以廣西人才網為核心,以廣西人才培訓網、泛北部灣人才網、廣西離退休專業技術人才網、廣西人事代理網等網站為重要支撐的人才網群已經形成。

2006年

2006年,廣西人才網加快信息化建設步伐,豐富服務內容——每個月推出一項新的服務功能。如網上自拍簡歷照、短信服務、郵件服務、視頻簡歷等功能,逐步樹立廣西人才網專業化、個性化服務品牌形象。

2006年,廣西人才網重新改版了人事代理、人才培訓、人才租賃頻道,增加了人才交流協會等新欄目。新改版和開發的頻道功能得到很大的增強,并提供了網上業務咨詢、遠程閱檔、網上繳費等用戶交互的功能,使廣西人才網真正成為廣西人才市場各項業務的網上對外服務窗口。

2006年,實施全區區市縣人才網站三級聯動。廣西人才網按照與桂林人才市場合作模式,完成了柳州、梧州、北海、欽州等中心城市人才市場網站的聯網;同時完成了陽朔、桂平、荔浦、永福、合浦等五個縣級網站的開發和聯網工作。

2006年,召開“泛珠三角區域人才網站信息共享技術方案研討會”,廣西人才網積極開展區外合作,配合廣東省人才服務中心完成網聯系統公共軟件開發,幫助湖南、江西、福建等三個省級人才網站開發聯網軟件,圓滿完成泛珠三角九省區人才網站的信息共享平臺建設。

2006年7月,時任國家人事部副部長陳存根出席在中國廣西人才市場舉行的泛珠三角區域九省區人才網站聯網開通儀式并發表講話。

2005年

2005年,廣西人才網加強與泛珠江三角洲區域九省區人才服務機構協作,促進合理配置人才資源,與各省共同探討建立信息共享的網絡合作事宜,并積極參與了“首屆泛珠三角區域大型網上人才交流會”,參會人才超過80萬人次、參會企業達5000家,招聘職位在50000個以上。

2005年,提出了在全區人才交流會、人才培訓、人才信息網絡等方面的合作方案,探索建立廣西人才網區、市、縣三級人才市場信息聯網和上下聯動的技術平臺和運作機制。

2005年11月,開通了廣西人才網第一個地市分站點:“桂林人才網·廣西人才網桂林站”,開創了一種以利益為紐帶的真正達到優勢互補、資源共享、風險共擔、利益相聯的合作模式。

2005年,廣西人才網網上業務發展迅速,發展網上企業會員8814家,發展網上人才(個人)會員308023人,廣西人才網的點擊率超過1258萬人次,在廣西人才專業類網站中穩居龍頭地位。

2004年

2004年,廣西人才網網上業務發展迅速,全年發展網上企業會員3421家,發展網上人才(個人)會員106108人。廣西人才網的點擊率超過500萬人次,在廣西知名網站中網站流量排名第三,在人才專業類網站中躍居龍頭位置。

2003年

2003年11月18日,由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、中國廣西人才市場創辦的大型人力資源專業網站——廣西人才網正式開通運行,為企業及個人提供網絡招聘、網上求職、網上人才交流會、網上人才信息查詢、網絡廣告等多項服務。

2003年,舉辦“廣西人才市場2003年緊俏人才網上交流會”和網上交流會與現場招聘同步進行的“全國人才市場高校畢業生就業服務周——廣西人才市場高校畢業生招聘會”等,參會單位達300多家;另外發展網站會員近200家用人單位。

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